01 Výzvy na pracovnú silu/automatizáciu
Na riešenie rastúcich nákladov na prácu musia podniky vykonávať viac práce generovania výnosov a zároveň minimalizovať spoliehanie sa na kvalifikovanú prácu. S rastúcimi nákladmi na prácu a výzvam pri hľadaní schopných pracovníkov sa automatizácia stáva inteligentnou investíciou.
Cieľom automatizácie nie je iba práca. Existujú príležitosti na automatizáciu procesov počas operácií-recepcia, predaj, predpätie, redakcia, spracovanie a preprava po stlači. Môže zahŕňať aktualizácie zariadení, mechanické systémy, softvér alebo dokonca pracovné postupy. Stále viac sa automatizuje objednávanie prostredníctvom zákazníckych portálov a internetových výkladov.
Na rozdiel od čisto mechanických riešení minulého storočia je veľa moderných automatizačných roztokov digitálne poháňané. Z tohto dôvodu tieto systémy generujú veľa údajov. Identifikujte stratený čas, neefektívnosť, odpad, prestoje atď., Aby ste mohli extrahovať čo najviac produktívneho času. Vytváranie efektívnych spôsobov zhromažďovania a syntetizácie týchto údajov by sa malo považovať za ďalšiu silnú príležitosť automatizácie.
02 Digitálne pohonné systémy a umelá inteligencia
Automatizácia nie je len o vykonaní zmien v nespočetných systémoch na výrobnom poschodí. Medzi tými, ktorí chcú investovať kapitálové investície v roku 2024, je významným spoločným vláknom, že podľa prieskumu Aliancie hľadajú softvér na pracovný tok, riešenia elektronického obchodu, inteligentné softvérové systémy, ktoré môžu zefektívniť a urýchliť výrobu. Na druhej strane minimalizuje ľudský čas strávený vykonávaním opakujúcich sa úloh a umožňuje alebo zlepšuje schopnosť vykonávať iné úlohy.
Rovnako ako sa koncept automatizácie presunul z čisto mechanického systému na jeden vylepšený digitálnymi systémami, ďalšou hlbokou zmenou bola nedávna rýchla vývoj umelej inteligencie (AI).
03 Viaceré motivácie je v práci
Aj keď účelom tohto článku je vysvetliť, ako (a prečo) poskytovatelia tlačových služieb (PSP) využívajú automatizáciu na riešenie problémov s pracovnými silami, existuje hlbšia motivácia - snaha o ziskovosť. Poskytovatelia tlačiarenských služieb (PSP) musia mať „komplexné zameranie na celú spoločnosť na produktivitu“, z ktorých riešenie nákladov na pracovnú silu je iba jednou časťou, uviedol Andy Paparozzi, hlavný ekonóm v tlačovej aliancii, v zozname „Musí“ pre tlačiarenský priemysel založený na údajoch.
Zameranie sa iba na náklady na pracovnú silu však vidí iba časť riešenia. Práca samozrejme môže byť nahradená automatizáciou. Môže sa tiež zmeniť, automatizovať a prepracovať. Podobne automatizácia nie je iba náhradou práce. Môže byť tiež vylepšený, povolený a transformovaný. Môže to robiť prácu inú, lepšiu a ešte viac prospešnú.
04 Zostatok automatizovanej práce
V konečnom dôsledku je snahou o automatizáciu uspokojiť potreby výrobných a ziskovosti podnikov. Dobre vyriešená, premyslene implementovaná automatizácia by mala priniesť toľko výhod na pracovnej strane (počet požadovaných ľudí, množstvo práce, ktorú môže jeden pracovník primerane dosiahnuť v smene, zmysluplnej a uspokojivejšej práci), pretože by mal priniesť výhody na strane práce. Produktivita, kvalita a rýchlosť dodávky výrobkov podľa potreby.
Aj keď je zameranie na pracovnú silu „najvyššou úvahou“ pre mnoho PSP v súčasnosti, je dôležité, aby ste si nevynechali širšie príležitosti a výhody, ktoré môže automatizácia poskytnúť. Silné zameranie na ziskovosť - primárny cieľ všetkých úsilia o automatizáciu - môže byť z dlhodobého hľadiska dôležitejším problémom.